TaaS: especialistas top para proyectos cortos
Tech Talent as a Service · < 6 meses
Los ingenieros top raramente aceptan proyectos cortos. Complementa tu equipo con nuestros propios ingenieros senior: validados, disponibles de inmediato, sin proceso de reclutamiento.
También en Tech Talent: AI Engineering Training — entrenamiento metodológico para tu equipo, con métricas antes y después.
¿Qué es TaaS?
TaaS (Tech Talent as a Service) es el modelo para compromisos cortos de alta especialización. En lugar de reclutar —lo cual tarda semanas y muchas veces no cierra— accedes directamente a los ingenieros senior del equipo interno de 23people. Te los entregamos por el tiempo que dure tu proyecto: una integración crítica, una migración, un MVP, una auditoría técnica.
Compáralo con Staff Augmentation o Hunting TI.
Por qué TaaS cuando el tiempo apremia
Disponibilidad inmediata
Sin proceso de reclutamiento. Conversamos el alcance, identificamos al especialista ideal en nuestro equipo y arrancamos en días, no en semanas.
Ingenieros absolutamente validados
Son nuestros ingenieros. Los conocemos, trabajamos con ellos a diario, validamos su criterio técnico semana a semana. No es un CV: es alguien en quien confiamos nuestros propios proyectos.
Especialización nicho
Stacks donde el talento escasea: performance optimization, migraciones legacy, observabilidad, SRE, ML/MLOps, seguridad, integraciones complejas, modernizaciones.
Compromiso corto, bajo riesgo
Engagement típico: 1–6 meses. Si el proyecto termina antes, el engagement termina. Sin promesas de retención forzada ni lock-in de largo plazo.
Cuándo usar TaaS
- Integración crítica con sistema legacy que nadie más quiere tocar
- Migración de monolito a microservicios o a la nube
- Auditoría técnica o due diligence para M&A
- Implementación de observabilidad, SRE o prácticas DevOps
- Proyecto de ML/MLOps o de datos con expertise específico
- Staff temporal para cubrir licencias o picos de demanda
Cómo funciona
Scoping (1–3 días)
Reunión técnica de scoping: alcance, objetivos, stack, duración estimada, equipo actual, riesgos. Identificamos al especialista interno ideal.
Matching (1–2 días)
Proponemos al ingeniero (o equipo pequeño) de 23people con el perfil exacto. Presentamos CV, disponibilidad y tarifa.
Kick-off (1 semana)
Onboarding rápido: accesos, contexto del negocio, contacto clave. El ingeniero arranca en un ambiente productivo.
Entrega y traspaso
Trabajo iterativo con entregables claros. Al cierre, traspaso de conocimiento documentado a tu equipo permanente.
Preguntas frecuentes sobre TaaS
¿Cuál es la duración típica de un engagement TaaS?
¿Quiénes son los ingenieros de TaaS?
¿Puedo elegir al ingeniero específico?
¿Qué pasa si necesito extender el engagement?
¿Cómo se factura TaaS?
¿Tienes un proyecto corto que necesita expertise ya?
Cuéntanos el alcance. Te respondemos en 24 horas con el perfil TaaS disponible y la tarifa.