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23people Staffing · Nearshoring LATAM

¿Qué perfiles te está costando más cubrir?

Encontramos, validamos técnicamente y retenemos ingenieros senior en LATAM. Elige el modelo que mejor se ajusta al tiempo, presupuesto y estructura de tu proyecto.

¿Qué es el staffing tech LATAM?

Staffing tech LATAM es un modelo de nearshoring donde 23people recluta, valida técnicamente y gestiona ingenieros en Chile, Argentina, Colombia, México, Perú y Uruguay para integrarlos a equipos de cliente en US, CA o CL. Operamos desde 2014 con 16.8% de rotación voluntaria en 2025, eNPS 85, y onboarding típico de 2 a 4 semanas por ingeniero.

Talento Tech Validado, Retenido y Gestionado en LATAM

Reclutamos, validamos técnicamente y retenemos ingenieros senior en LATAM, con un modelo para cada horizonte de proyecto y métricas de retención que publicamos.

  • Validación técnica real por ingenieros senior
  • Tres modelos: equipo dedicado, hunting directo o proyecto acotado
  • Retención y gestión de personas incluidas

16.8%

Rotación Voluntaria 2025

1.7+

Años de Permanencia Promedio

+400

Profesionales desde 2014

Por qué confiar en nosotros

Retención de Talento Excepcional

16.8% de rotación voluntaria en 2025 y permanencia promedio de 1.7+ años, muy por encima de lo que la industria generalmente entrega.

Validación Técnica de Verdad

Pre-validamos técnicamente cada candidato con nuestros ingenieros senior, solo te presentamos personas que aprobaron nuestra barra.

Modelos Flexibles

Ya sea que necesites un equipo dedicado a largo plazo, contrataciones permanentes directas, o ingenieros expertos para un proyecto corto, tenemos un modelo para ello.

¿Qué perfiles te está costando más cubrir?

Cuéntanos qué perfiles te cuesta más cubrir; analizamos rotación, encaje técnico y benchmark LATAM, y te sugerimos mejoras, sin costo.

  • Solicita tu diagnóstico de perfiles difíciles de cubrir
  • Conversemos 30 minutos
  • Sin costo
  • Diagnóstico con mejoras concretas para tus perfiles difíciles
Hablemos