Hunting TI: developers senior LATAM para tu planilla

Reclutamiento técnico especializado con validación

Encontramos y validamos técnicamente candidatos que se incorporan directamente a tu equipo. Ideal para construir tu equipo interno permanente con perfiles senior en stacks nicho.

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También en Tech Talent: AI Engineering Training — entrenamiento metodológico para tu equipo, con métricas antes y después.

¿Qué es Hunting TI?

Hunting TI es reclutamiento técnico especializado para contratación directa. A diferencia de Staff Augmentation, el profesional se incorpora a tu planilla y pasa a ser parte de tu equipo permanente. 23people encuentra el candidato y lo valida técnicamente con nuestros ingenieros antes de presentártelo.

Compáralo con Staff Augmentation o TaaS.

Por qué nuestro Hunting TI funciona

Validación técnica de verdad

No te hacemos perder 30 minutos por entrevista para descartar el 80% de CVs. Pre-validamos técnicamente cada candidato en stacks modernos — solo te presentamos personas que aprobaron nuestra bar.

Stacks nicho, sin desesperación

Cobertura sólida en stacks modernos: Python, Go, Rust, TypeScript/Node, Java/Kotlin, Scala, Elixir, React, Vue, Svelte, iOS/Android, ML/Data, Cloud/DevOps. Si tu stack no está aquí,pregúntanos.

Tiempos flexibles, transparentes

Tiempo de búsqueda objetivo: 2–6 semanas según seniority y stack. Te damos visibilidad semanal del pipeline, sin promesas imposibles.

Garantía de 90 días

Si el candidato renuncia o no rinde en los primeros 90 días, lo reemplazamos sin costo adicional. La validación técnica reduce el riesgo, pero la garantía te lo elimina.

Cómo funciona

Discovery (1–2 días)

Reunión de descubrimiento: definimos perfil, seniority, stack, modalidad (presencial/remoto/híbrido), compensación objetivo y cultura de tu equipo.

Sourcing (3–7 días)

Activamos nuestra red de ingenieros validados + búsqueda activa en LinkedIn, GitHub y comunidades tech LATAM. Te entregamos shortlist con screening previo.

Validación técnica (5–10 días)

Nuestros ingenieros senior aplican una prueba técnica realista (pair programming o take-home revisado) según el rol. Solo pasan los que recomendamos.

Entrevistas con tu equipo

Coordinamos tu agenda con los candidatos finalistas. Acompañamos el proceso hasta la oferta y firma.

Qué recibes

Perfiles validados técnicamente, no solo 'filtrados por CV'
Pipeline semanal con status y métricas
Feedback de validación técnica por escrito
Acompañamiento hasta firma de oferta
Onboarding sugerido para el primer mes
Garantía de reemplazo 90 días

Preguntas frecuentes sobre Hunting TI

¿Cuál es el costo del Hunting TI?

Modelo de fee por contratación exitosa. El fee depende del seniority y la banda salarial del rol. Te lo confirmamos en la reunión de discovery. Si no contratamos, no pagas.

¿Cuánto tarda una búsqueda típica?

2–6 semanas según seniority y stack. Perfiles muy senior o stacks nicho pueden tomar más. Te damos un estimado en la reunión de discovery y reportamos avance semanalmente.

¿Puedo contratar Hunting TI para un solo rol?

Sí. Trabajamos búsquedas individuales y también paquetes de 3–5 contrataciones para equipos en formación.

¿Los candidatos son de LATAM exclusivamente?

Sí. Hunting opera sobre nuestra red de ingenieros validados en Chile, Argentina, Colombia, México, Perú y Uruguay. Si necesitas otra región, conversamos.

¿Qué pasa si el candidato no funciona?

Garantía de reemplazo gratuito por 90 días. Si el profesional renuncia voluntariamente o es desvinculado por causa relacionada al desempeño en los primeros 90 días, lo reemplazamos sin fee adicional.

¿Listo para encontrar tu próximo developer senior?

Cuéntanos qué perfil buscas. Te respondemos en 24 horas con un estimado de tiempo y fee.

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