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PI5 · Tasa de Conversión de Vacantes#

Este indicador es un PI

Descripción#

La PI5 · Tasa de Conversión de Vacantes mide el porcentaje de vacantes solicitadas en los pedidos de cliente que se cierran como ganadas respecto del total de vacantes gestionadas durante un período. Refleja la eficiencia del proceso de TTS para transformar pedidos en contrataciones.

Atributo Valor
Responsable Tech Talent Services
Impacto a medir Eficiencia
Frecuencia de actualización y registro Mensual
Unidad de medida Porcentaje (%)
Umbral objetivo Objetivo de gestión ≥ 55–60%. Piso de alerta ≥ 35–40%.

Fuente de datos y Actualización#

Los datos provienen de Businessmap. Se actualizan mensualmente, considerando el estado final (Ganada/Perdida) de cada vacante solicitada por clientes al cierre del mes.

Dimensiones a considerar#

Dimensiones temporales: mensual, trimestral, anual. Dimensiones de desagregación: por servicio (Tech Talent Services), por cliente.

Cálculo#

\[PI5 = \left( \frac{G}{V} \right) \times 100\]

donde:

  • \(G\) = N.º de vacantes ganadas
  • \(V\) = total de vacantes gestionadas en el período
Ejemplo (ficticio)

En julio 2026 se gestionaron 40 vacantes en 8 pedidos, de las cuales 12 se cerraron como ganadas.

\[ PI5 = \left( \frac{12}{40} \right) \times 100 = 30\% \]