PI1 · Total de Ingresos#
Este indicador es un PI
Descripción#
El PI1 · Total de Ingresos mide la cantidad de nuevos profesionales TI que llegan al hito 11 (Inicio de Contrato) del proceso de cobertura en un período determinado. Es el único indicador de volumen entre los PIs de TTS y da el contexto de escala necesario para interpretar los demás: una Tasa de Aceptación del 90% con 2 contrataciones no significa lo mismo que el mismo 90% con 15.
Refleja directamente la capacidad de TTS para atraer y contratar talento TI, y está correlacionado con el crecimiento de ingresos: cada profesional que llega al hito 11 representa nueva facturación.
| Atributo | Valor |
|---|---|
| Responsable | Tech Talent Services |
| Impacto a medir | Crecimiento |
| Frecuencia de actualización y registro | Mensual |
| Unidad de medida | Número entero |
| Umbral objetivo | ≥ 9 contrataciones |
Fuente de datos y Actualización#
Los datos provienen de BUK, usando la fecha efectiva de inicio de contrato de cada profesional TI. Se actualiza mensualmente.
Dimensiones a considerar#
Este PI debe poder desagregarse en las siguientes dimensiones temporales:
- Mensual
- Trimestral
- Semestral
- Anual
Además, se debe considerar la posibilidad de desagregar por:
- Cliente.
- Perfil Profesional TI (Software Engineer, Data Engineer, etc.).
- Nivel de Experiencia (Entry a Senior).
Cálculo#
El PI1 · Total de Ingresos se calcula sumando los profesionales que llegan al hito 11 (Inicio de Contrato) dentro del período.
donde \(N_{hito \, 11}\) = profesionales que llegan al hito 11 en el período.
Ejemplo
En marzo de 2024 se registraron las siguientes llegadas al hito 11: 3 Software Engineers Senior, 2 Data Engineers Midlevel y 4 Software Engineers Midlevel.